Darbo aprašymas

Užtikrinti sklandų socialinių paslaugų senjorams namuose teikimą. Senjoro veiklos plano Panevėžio regione įgyvendinimas;Žmogiškųjų išteklių valdymas – individualios priežiūros personalo paieška, atranka ir koordinavimas;Teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas – pagalba individualios priežiūros darbuotojams sprendžiantklientų problemas, komandos stiprinimas organizuojant susirinkimus, mokymus ar pasitelkiant kitas priemones;Bendravimas su klientais – senjorais ir jų artimaisiais;Dokumentų administravimas – ataskaitų ir raštų savivaldybei rengimas, sutarčių su klientaispasirašymas, veiklos rodiklių sekimas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Vidurinis/pagrindinis
Profesija: Socialinis darbuotojas. Grupė: Socialinės ir religinės sričių specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Iniciatyvumas;
Noras padėti senyvo amžiaus asmenims, empatija;
Gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis;
Puikūs planavimo įgūdžiai;
Gebėjimas reaguoti stresinėse situacijose, kūrybiškumas;
Socialinio darbo išsilavinimas.
Įmonė siūlo:
Prasmingą darbą prisidedant prie Lietuvos senjorų gerovės;
Galimybę generuoti ir realizuoti savo idėjas;
Augimą greitai augančiame socialiniame versle.
Vairuotojo pažymėjimas: B

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-08-01
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį