Socialinių dirbtuvių gamybos meistras
Darbo aprašymas
organizuoti socialines dirbtuves lankančių asmenų pasirengimą bei motyvavimą darbui atviroje darbo rinkoje.Socialinių dirbtuvių gamybos meistras:*vertina ir formuoja socialines dirbtuves lankančių asmenų darbinius įgūdžius, numato darbines užduotis ir jas pritaiko pagal asmens turimus gebėjimus;*gamybos ir (ar) paslaugų teikimo procese atkuria prarastus ir ugdo naujus asmenų bendruosius ir su konkrečios darbinės užimtumo veiklos atlikimu susijusius įgūdžius; *vertina rinkoje paklausias prekes (produktus) ir (ar) teikia paslaugas;*rūpinasi ir organizuoja prekių (produktų) ir (ar) paslaugų realizavimu;*laiku ir kokybiškai gamina produkciją ir (ar) atlieka paslaugas; *pagal kompetenciją teikia siūlymus projekto koordinatoriui dėl socialinių dirbtuvių veiklų organizavimo.Reikalavimai
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Vidurinis/pagrindinisProfesija: Užimtumo specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Papildomi sugebėjimai: turėti ne mažesnį nei vidurinį išsilavinimą bei darbo patirtį gamybos arba apželdinimo srityje;
turėti organizacinių gebėjimų, mokėti bendrauti su žmonėmis, būti kūrybingu ir galinčiu spręsti socialines problemas;
gebėti planuoti ir organizuoti savo srities darbą, kad pareigos būtų atliekamos kokybiškai, efektyviai ir laiku, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti;
gebėti vadovautis konfidencialumo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikytis profesinės etikos normų;
turėti B kat. vairuotojo pažymėjimą.
Įmonė siūlo
Darbo sutarties rūšis: NeterminuotaĮdarbinama: nuo 2025-03-26
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Nepilnas darbo laikas
Per savaitę: 20 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus
Darbo sritis:
Kita
Darbo vieta:
Atlyginimas:
nuo 812.76 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Užimtumo tarnyba prie SADM
Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.