Gyvenimo aprašymas. Ko ieško darbdavys

Pirmas dalykas pristatantis jus darbdaviui – jūsų gyvenimo aprašymas. Tyrimai rodo, kad darbdavys per pirmas 6 sekundes nusprendžia – gilintis į jūsų atsiųstą gyvenimo aprašymą ar atmesti, o per 40 sekundžių – kviesti jus į tolimesnį pokalbį ar ne. Vos tik jūsų gyvenimo aprašymas atsiduria darbdaviui prieš akis – kartu su jūsų turimomis žiniomis, įgūdžiais, kompetencijomis, vertybėmis, patirtimi ir kitomis savybėmis turi jus „parduoti“ darbo pokalbiui.

CV forma, vizualizacija. Jei norite būti pastebėtas, rinkitės naujas, inovatyvias CV šablonų formas arba kurkite savo unikalų CV formatą. Unikalus dizainas nepraslys darbdaviui pro akis, ypač jei pretenduojate į kūrybines pozicijas. Kitoms pozicijoms rinkitės tradiciškesnius šablonus. Bet kuriuo atveju, CV turi būti lengvai skaitomas ir patrauklus akiai. Rekomenduojame naudoti .doc ar .pdf formatus, nebent esate įsitikinęs, kad darbdavio kompiuteris tikrai palaiko ne tokias populiarias programas dokumentų skaitymui. Stenkitės neužimti daugiau kaip dviejų lapų.

Asmeninė informacija. Užrašykite pilną vardą ir pavardę, telefono numerį ir el.pašto adresą. El.pašto adresas turi būti profesionalus, t.y. sudarytas iš vardo ir pavardės. Netinkamų el.pašto adresų pavyzdžių net neverta minėti. Pagal naujausias CV rašymo taisykles savo amžiaus, gimimo metų, šeimyninės padėties į CV galite ir neįtraukti. Jei CV yra kelių lapų, asmeninė informacija visada turi būti pirmajame lape. Ar būtina nuotrauka – ne. Geriau jokios, nei apkarpyta iš vakarėlio draugų kompanijoje.

Prisistatymas. Jei nerašote motyvacinio laiško, trumpą prisistatymą būtinai įtraukite į savo gyvenimo aprašymą. Kelios eilutės apie jus, jūsų darbinę patirtį. Jei keičiate darbo sritį, nurodykite kodėl, ko tikitės naujame darbe ir ką galite darbdaviui duoti jūs. Būkite motyvuoti ir originalūs, nenaudokite standartinių nuobodžių frazių.

Darbo patirtis ir pasiekimai. Darbdavys potencialaus kandidato gyvenimo aprašyme ieško analogiško darbo patirties. Tokius kandidatus vertina pirmiausiai ir tik tada peržiūri likusius. Jei neturite analogiškos patirties, darbdavio dėmesį galite atkreipti pabrėždami, kokias panašias užduotis ar atsakomybes turėjote paskutinėse darbovietėse. Savo pasiekimus nurodykite skaičiais ir faktais. Meluoti ir pagražinti rezultatų neverta, tačiau ir nemenkinkite savo indėlio buvusiose darbovietėse. Nebūtina įtraukti visų darbų, ypač tų, kuriuose jūs dirbote trumpą laiką, ar kurie neturi jokio ryšio su pretenduojama pozicija.

Jei neturite jokios darbo patirties, nurodykite, kokios ir kaip, mokslo įstaigoje, įgytos konkrečios teorinės žinios padės jums darbe, t.y. kaip jas pritaikysite praktikoje. Jei aktyviai dalyvavote mokyklos ar universiteto veikloje, t.y. mokinių tarybos ar studentų atstovybės narys – būtinai nurodykite, nes tai jūsų pranašumas.

Įgūdžiai, kompetencijos. Viena iš svarbiausių ir įdomiausių skilčių gyvenimo aprašyme. Nurodykite savo stipriąsias puses, pabrėždami tas, kurios paminėtos darbo skelbimo reikalavimuose. Aklai nekopijuokite – tada jumis nepatikės. Viską aprašykite savo žodžiais, geriausia su pavyzdžiais iš savo darbinės patirties. Darbinės patirties neturite – tiks pavyzdžiai iš universiteto/mokyklos. Pagalvokite, kokių jūsų turimų įgūdžių galėtų prireikti, jei gautumėte norimą poziciją. Jei skelbime reikalaujama ar jūsų kandidatūrai būtų naudinga, šioje skiltyje įtraukite ir kompiuterinį raštingumą, užsienio kalbų žinias, kvalifikacijos kėlimo kursus, seminarus ir pan. Jei kursai ar seminarai neturi nieko bendro su pageidaujamom pareigom – nerašykite.

Išsilavinimas. Išsilavinimas nėra ta skiltis, kuri labiausiai domina darbdavį ir išvardinti viso sąrašo mokslo įstaigų neverta. Į gyvenimo aprašymą įtraukite paskutinį įgytą mokslo laipsnį, įstaigą ir baigimo metus. Šis punktas tampa svarbus, jei jūs neturite jokios darbo patirties ir ieškote praktikos vietos ar pirmojo darbo.

Pomėgiai ir papildoma asmeninė informacija. Jeigu darbinė patirtis, pasiekimai ir kompetencijų skiltys išsamiai aprašytos, nebereikia apkrauti gyvenimo aprašymo savo pomėgiais ir papildoma asmenine informacija, juk viską, ką nori žinoti darbdavys, jau nurodėte. Nebent dar yra kažkas labai svarbaus, ką norite išskirti. Geriau šioje vietoje nurodykite pageidaujamą darbo užmokestį.

Kai jau sužinojote, ko ieško darbdavys gyvenimo aprašyme, paskutinis patarimas – jame neturi būti gramatinių ar stiliaus klaidų!

Sėkmės!

CVkodas.lt - Tavo karjeros partneris