Darbo aprašymas

Pagrindinis techninio skyriaus vadovo tikslas – optimalus savalaikių ir kokybiškų vidinių techninių paslaugų teikimo organizavimas laikantis įmonės strateginių krypčių.
Vadovavimas technikos skyriui: ilgalaikės jo strategijos formavimas,  veiklos biudžeto planavimas ir kontrolė, skyriaus veiklos optimizavimo sprendinių paieška ir kt.;
Technikos skyriaus komandos darbo organizavimas, koordinavimas, jų ugdymas ir tikslų komandai formavimas (pavaldume iki 10 žmonių);
Efektyvus projektų valdymas (kokybė, kaštai, laikas): įgyvendinimo darbų planavimas, organizavimas ir užtikrinimas;
Subrangos atsirinkimas atskiriems įrangos montavimo, statybos darbams atlikti, sutarčių su jais administravimas bei darbų kontrolė;
Dokumentacijos ruošimas, reikalingas sėkmingam projektų įgyvendinimui;
Dalyvavimas įrangos atnaujinimo, įsigijimo, diegimo projektuose ir kt.

Reikalavimai

Vadovaujamo darbo patirtis, administruojant ir valdant  techninio skyriaus ar inžinerinės paskirties projektus (pageidautina prekybinės įrangos, ŠVOK, statybos ar panašiose srityse);
Aukštasis inžinerinis ar statybinis išsilavinimas;
Puikūs organizaciniai  ir planavimo įgūdžiai, diplomatiškumas, savikritiškumas;
Gebėjimas proaktyviai spręsti problemines situacijas;
Gebėjimas būti komandos lyderiu, formuoti kolektyvinę atmosferą, motyvuoti tikslų pasiekimui;
Geri darbo kompiuteriu („MS Office" , autocad);
Anglų kalbos mokėjimas (papildomai rusų k. – būtų privalumas);
Vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą;
Tarnybinį automobilį ir kuro išlaidų padengimą, geras darbo sąlygas;
Draugišką kolektyvą ir palaikančius vadovus;
Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos, darbo užmokestis su priedų sistema 2200-3400 Eur (atskaičius mokesčius).