Darbo aprašymas

Vertinti veiklos atitiktį darbo santykių teisiniam reguliavimui bei sutartiniams įsipareigojimams ir teikti (derinti) pasiūlymus dėl tokios atitikties užtikrinimo bei dalyvauti jų įgyvendinime;
Vertinti veiklos teisinę riziką darbo teisės srityje ir teikti pasiūlymus dėl jos valdymo;
Rengi ir vertinti įvairius, su veikla susijusius dokumentus, dalyvauti derybose ir atstovauti bendrovės poziciją;
Atstovauti ir/ar koordinuoti bendrovių atstovavimą prieš trečiuosius asmenis ginčuose įmonių ir sutarčių teisės srityse, tame tarpe atstovauti teismuose, darbo ginčų komisijose ir kitose valdžios institucijos nurodytose srityse;
Įmonių grupės sutarčių (pervežimo paslaugų, ekspedijavimo rangos, kitų prekių ir paslaugų tiekimo) rengimas, peržiūra;
Įmonės įsakymų, raštų, veiklos sutarčių ir vidaus dokumentų projektų rengimas ir peržiūra.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas teisės srityje;
Ne mažesnė nei 2 metų teisinio darbo patirtis (patirtis migracijos, užsieniečių teisinės padėties ir darbo teisinio reglamentavimo srityse Lietuvoje ir/ar užsienyje būtų privalumas);
Patirtis tarptautinio transporto ir logistikos srityse būtų privalumas;
Patirtis migracijos, darbo teisės reglamentavimo srityse Lietuvoje ir/ar užsienyje;
Puikūs bendravimo įgūdžiai žodžiu ir raštu anglų kalba;
Puikūs laiko planavimo ir savarankiško darbo organizavimo įgūdžiai;
Gebėjimas operatyviai ir argumentuotai identifikuoti rizikas, teikti pasiūlymus bei priimti sprendimus.

Įmonė siūlo

Sprendimų laisvę: idėjos bus išgirstos ir vertinamos;
Tobulėjimą: mokymai, kursai, karjera. Nori augti ir nebijai prisiimti daugiau atsakomybių? Puiku parodysim konkrečius žingsnius kaip kilti karjeros laiptais;
Dinamiką: kiekviena diena atneš naujas galimybes ir iššūkius;
Stiprią, draugišką ir įkvepiančią komandą: dirbsi su profesionalais, kurie ne tik gerai išmano savo darbą, bet ir kartu smagiai praleidžia laiką po darbo!
Mūsų partnerių naudas;
Hibridinio darbo galimybę;
Galimybę padirbėti iš kitų ofisų Vilniuje ar Klaipėdoje.