Darbo aprašymas

Konsultuoti įmonės vadovybę, darbuotojus ir padalinių vadovus darbo, civilinės teisės bei personalo administravimo ir kitais su įmonės veikla susijusiais teisiniais klausimais.
Rengti, peržiūrėti ir derinti sutartis, susitarimus, raštus, pretenzijas, atsakymus ir kitus teisinius dokumentus;
Rengti procesinius dokumentus ir atstovauti bendrovės interesams teismuose bei kitose institucijose;
Atstovauti bendrovei ir bendrauti su Valstybine darbo inspekcija (VDI), kitomis valstybės institucijomis bei sprendžiant teisinius klausimus;
Rengti, atnaujinti ir tobulinti bendrovės vidaus tvarkas, taisykles, procedūras ir kitus vidaus dokumentus.
Rengti ir administruoti personalo dokumentus: įsakymus, darbo sutartis ir jų pakeitimus, susitarimus, pažymas, raštus bei kitus dokumentus.
Teisiškai vertinti darbuotojų priėmimo, perkėlimo, darbo sąlygų keitimo, atostogų ir darbo sutarčių nutraukimo procesus bei su jais susijusius dokumentus.

Reikalavimai

Darbo sutartis: Neterminuota
Valandų skaičius per savaitę: 40
Darbo patirtis: Būtina
Gebate praktiškai taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Civilinio kodekso, civilinės teisės ir kitų su darbo santykiais bei įmonės veikla susijusių teisės aktų nuostatas;
Turite patirties rengiant teisinius ir procesinius dokumentus bei atstovaujant teismuose ar kitose institucijose;
Gebate rengti ir administruoti dokumentus, aiškiai, argumentuotai bei profesionaliai komunikuoti;
Esate atsakingas (-a), kruopštus (-i), analitiškai mąstantis (-i) ir orientuotas (-a) į rezultatą;
Gerai dirbate MS Office programomis;
Patirtis personalo administravimo srityje ir darbas su „Personalo Skaita“ programa – privalumas.
Kalbos:

Įmonė siūlo

UAB "KLAIPĖDOS KARTONO TARA"
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros ir kartono gamyba, gofruotojo kartono lakštų ir kartono taros didmeninė priekyba