Darbo aprašymas

ekonomiškai ir efektyviai naudoja materialinius, finansinius ir darbo išteklius bei teikia su tuo susijusius pasiūlymus Įstaigos direktoriui;priima ir konsultuoja asmenis priskirtos srities klausimais arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą;nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus, susijusius su jo vykdoma veikla, rengia sprendimus ir atsakymus;pagal kompetenciją rengia raštus ir kitus dokumentus, susijusius su jo vykdoma veikla;prižiūri, kaip vykdomas sudaromų susitarimų ir sutarčių rengimas, kaip vykdomi įsipareigojimai, įvertina galimą riziką;pagal kompetenciją dalyvauja planuojant reikiamus viešuosius prekių ir paslaugų pirkimus, susijusius su Įstaigos patikėjimo teise valdomų pastatų ir patalpų eksploatacinių ir techninės priežiūros poreikių užtikrinimu, rengia paslaugų ir prekių pirkimo techninių specifikacijų, viešųjų pirkimų paraiškų projektus, teikia siūlymus dėl pirkimo sutarčių sąlygų nustatymo, rengia ir teikia užsakymus paslaugų tiekėjams dėl prekių ir paslaugų pirkimo, atlieka sudarytų sutarčių priežiūrą;įveda duomenis į socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS);teikia ataskaitinius duomenis kontroliuojantiems asmenims nustatytais terminais;vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Įstaigos veikla susijusius pavedimus;laikosi Įstaigos lokalių tvarkų, darbo saugos, saugumo technikos, sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei normų;informuoja raštu apie neteisėtą Savivaldybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo ir kitą neteisėtą veiklą.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Klientų aptarnavimo vadybininkas. Grupė: Verslo paslaugų agentai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: turėti socialinių mokslų vadybos/ ekonomikos/teisės ar kitos krypties arba technologijos mokslų statybos inžinerijos ar kitos krypties ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995;
turėti vienerių metų darbo patirtį pastatų (patalpų) administravimo/ techninės priežiūros/ statybos/remonto ar kitose Įstaigos veiklai giminingose srityse;
gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
mokėti kaupti, valdyti, analizuoti, sisteminti, aiškiai ir argumentuotai pateikti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
turėti vadybinių kompetencijų, apimančių gebėjimą planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotojų veiklą bei kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti savo, kiekvieno darbuotojo ir visos Įstaigos darbo kokybę;
išmanyti Savivaldybės strateginį veiklos planą, Savivaldybės būsto nuomą reguliuojančius teisės aktus;
išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą bei kitus su administravimu, būsto nuoma susijusius teisės aktus valstybės ir miesto lygmenimis;
žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių, Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus bei gebėti juos taikyti praktikoje;
mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis ir ryšių priemonėmis;
būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta teisės aktuose, reguliuojančiuose nepriekaištingos reputacijos kriterijus.
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasLietuvių kalbaĮgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-03-16
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus