Darbo aprašymas

•Įstaigos strateginio ir metinių veiklos planų rengimo koordinavimas, jų atitikties Įstaigos strateginiams tikslams užtikrinimas, skyrių vadovų planavimo klausimais konsultavimas;•Sistemingas Įstaigos veiklos rodiklių pasiekimo stebėjimas ir analizė,periodinių ataskaitų ir apžvalgų vadovybei rengimas, rizikų identifikavimas ir rekomendacijų dėl korekcinių veiksmų teikimas;•Įstaigos metinių veiklos ataskaitų rengimas, jų savalaikis pateikimas ir viešinimas, kitų dokumentų, susijusių su veiklos ir analizės sritimi, rengimas;•Įstaigos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo plano rengimas ir koordinavimas, racionalaus mokymų išteklių paskirstymo ir plano atitikties Įstaigos tikslams užtikrinimas;•Įstaigos teikiamų paslaugų užsakovų ir partnerių apklausų organizavimas ir vykdymas;•Įstaigos mokslinių-praktinių konferencijų, seminarų, kitų mokymo renginių planavimas ir organizavimas;•Įstaigos tarptautinio bendradarbiavimo veiklų, susijusių su kompetencijų ugdymu, koordinavimas;

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Organizavimo ir metodų analitikas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasLietuvių kalbaĮgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Anglų kalbaPažengęs vartotojas – B2Pažengęs vartotojas – B2Pažengęs vartotojas – B2

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-12-15
Atrankos tipas: Paprastas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
Komentaras: Darbo laiko pradžia gali būti nustatoma šalių susitarimu
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį