Darbo aprašymas

1.Tvarko buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus.2.Teikia buhalterinės apskaitos informaciją ir rengia ataskaitas, pagal pareikalavimą — apskaitos dokumentus ir registrus įstaigos direktoriui, auditoriams, asignavimų valdytojams, mokesčių administratoriams, valstybės ir savivaldybių institucijoms.3. Tvarko įstaigos biudžetą, pasirašo finansinius dokumentus, planuoja lėšų poreikį ateinantiems laikotarpiams pagal visus finansavimo šaltinius.4. Teikia įstaigos direktoriui pasiūlymus ir patarimus buhalterinės apskaitos politikos parinkimo, atsižvelgiant į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, klausimais.5. Vykdo išankstinę finansų kontrolę, remdamasis pateiktais dokumentais, prireikus – kompetentingų asmenų pasirašytomis išvadomis.6. Rengia įstaigos suvestinę finansinę atskaitomybę ir, vadovui pasirašius, teikia aukščiau stovinčioms organizacijoms jų nustatyta tvarka ir terminais.7. Parenka apskaitos politiką, parengia apskaitos vadovą bei prireikus jį atnaujina.8. Vykdo ūkinių operacijų ir piniginių lėšų judėjimą, paskirstymą, perskirstymo ir likučių įforminimą bei kontrolę.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Vyriausiasis buhalteris. Grupė: Verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai
Darbo patirtis: nuo 2 metų
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę biudžetinėse įstaigose, darbo apmokėjimo įstatymą, asignavimus ir turto valdymą, naudojimą, disponavimą;
Gebėti organizuoti buhalterinę apskaitą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus;
Išmanyti finansinės ir buhalterinės apskaitos tvarką;
Turėti darbo su buhalterinės apskaitos kompiuterinėmis programomis patirtį.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-05-06
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkurso data: 2024-05-03
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3. išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. gyvenimo aprašymą;
5. buhalterinį išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2024-03-30
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Nepilnas darbo laikas
Per savaitę: 20 val.
Komentaras: Darbo krūvis: 0,5 etato.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį