Darbo aprašymas

Vairuotojų, mechanikų ir kitų operacinių pozicijų darbuotojų atrankų vykdymas;
Bendravimas su kandidatais, pirminių pokalbių vedimas, patirties ir motyvacijos vertinimas;
Profesionalus darbo pasiūlymų bei įdarbinimo sąlygų pristatymas;
Kandidato koordinavimas viso atrankos proceso metu;
Potencialių kandidatų duomenų bazės palaikymas, esant poreikiui – aktyvi naujų kandidatų paieška;
Bendradarbiavimas su kolegomis ir atrankų vadovais, siekiant užtikrinti sklandų atrankos procesą.

Reikalavimai

Nekvalifikuotų darbuotojų ir specialistų atrankų vedimo patirtis (kandidatų bazė yra, aktyvi paieška tik pagal poreikį);
Didžioji dalis kandidatų ne LT piliečiai, tad būtina laisvai kalbėti vyks anglų ir / ar rusų kalbomis;
Gebėjimas efektyviai dirbti su kandidatais, aiškiai ir patraukliai jiems pristatyti darbo pasiūlymus;
Darbas su dideliais kandidatų srautais, tad reikalingas atidumas, kruopštumas, gebėjimas dirbti su dideliu duomenų ir informacijos kiekiu.

Įmonė siūlo

Erdvę tavo idėjoms - čia jos bus išgirstos ir įgyvendintos;
Galimybę dirbti lanksčiai (1 diena nuotoliu per savaitę);
Draugišką, motyvuojančią komandą ir aplinką, kurioje norisi būti;
Patrauklų, patirtį atitinkantį atlyginimą;
Augimo ir karjeros galimybės sėkmingoje įmonių grupėje.