Darbo aprašymas

užtikrinti, kad aviacijos saugumo inspektoriai turėtų reikiamą kvalifikaciją (t.y. administruoti ir sekti jų mokymų, sertifikatų, egzaminų informaciją, teikti periodines ataskaitas, prireikus organizuoti papildomus vertinimus);
taikyti kokybės kontrolės priemones aviacijos saugumo darbuotojų darbo kokybei vertinti ir gerinti;
administruoti aviacijos saugumo įrangą ir rinkti susijusius statistinius duomenis;
koordinuoti vaizdo stebėjimo bei perimetro apsaugos sistemas ir partnerių valdomą vaizdo stebėjimo centro veiklą (prižiūrėti paslaugų sutartį, fiksuoti gedimus, nustatyti prioritetus ir kt.);
organizuoti atribotųjų zonų vykdymą, rengti susijusią dokumentaciją ir šiuo klausimu bendradarbiauti su partneriais;
valdyti visą skyriaus dokumentaciją: rengti vidaus tvarkas, taisykles, metodikas, vesti skyriaus suteiktų paslaugų apskaitą, pildyti registracijų žurnalus, rengti posėdžių ir pratybų protokolus;
vykdyti su skyriaus veikla susijusius pirkimus, taikant viešojo pirkimo procedūras.

Reikalavimai

bent 2 m. darbo patirtis administravimo, procesų koordinavimo, atitikties, kokybės kontrolės ar kitose susijusiose srityse. Didelis privalumas, jei tai teko daryti dirbant reglamentuotoje, griežtų procedūrų aplinkoje (pvz., aviacija, saugumas, viešasis valdymas, karinės struktūros ar kt.);
gebėjimas kokybiškai valdyti dokumentaciją: rengti vidaus tvarkas, procedūras, metodikas ar kitus norminius dokumentus, taip pat ataskaitų rengimo, statistinių duomenų rinkimo, jų analizės įgūdžiai, išorinių teisės aktų supratimas ir taikymas praktikoje;
gebėjimas užtikrinti procesų laikymąsi bendradarbiaujant su darbuotojais ir partneriais;
puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai, tikslumas, kruopštumas;
gebėjimas laikytis nustatytų procedūrų, aukštas atsakomybės jausmas, patikimumas;
aukštasis išsilavinimas (privalumas – administravimo, duomenų valdymo, kokybės kontrolės ar atitikties srityse);
anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
reputacijos atitikimas pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.

Įmonė siūlo

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus,
lytinės orientacijos, kita.