Darbo aprašymas

Darbuotojų paieška ir atranka, kandidatų įvertinimas;
Personalo apskaitos dokumentų tvarkymas: priėmimai, atostogos, pravaikštos, atleidimai ir kt.;
Naujų darbuotojų supažindinimas su vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, pareiginiais nuostatais, įmonės komercinėmis paslaptimis ir kitais teisės aktais;
Naujų darbuotojų priėmimo į darbą ir kitų duomenų pateikimas VSDFV;
Darbuotojų pritraukimo, įvedimo ir išlaikymo procesų įgyvendinimas;
Nuolatinis bendravimas su padalinių vadovais ir jų konsultavimas personalo vadybos klausimais.
Personalo dokumentų rengimas ir administravimas;
Biuro veiklos organizavimas ir priežiūra;
(skambučių priėmimas ir nukreipimas, korespondencijos paskirstymas, svečių priėmimas, biuro aprūpinimas kanceliarinėmis prekėmis ir kt.);
Įmonės el. paštų srautų valdymas;
Dokumentų, sutarčių rengimas ir registravimas;
Informacijos rinkimas, apdorojimas, sisteminimas, perdavimas;
Pagalbą kolegoms įvairiais administraciniais ir personalo klausimais.

Reikalavimai

Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
Panašaus darbo patirtis;
Geros lietuvių, anglų ir rusų kalbų žinios;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Darbo santykius reguliuojančių teisės aktų išmanymas, LR DK praktinio taikymo patirtis.

Įmonė siūlo

Konkurencingą nuo darbo rezultatų priklausantį atlyginimą, draugišką komandą, galimybę kilti karjeros laiptais, naujausias darbo priemones.
Esant poreikiui galime apgyvendinti.
Įmonės dovana gimtadienio proga- laisvadienis.