Darbo aprašymas

Mūsų klientė – prekybos įmonių grupė, veiklą vykdanti Lietuvoje ir Baltijos šalyse. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti ATRANKŲ PROJEKTŲ VADOVĘ (-Ą).
Darbo pobūdis:
Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų koordinavimas;
Skelbimų rengimas, publikavimas, pokalbių vedimas, kandidatūrų vertinimas (specialūs testai, praktinės užduotys);
Grįžtamojo ryšio suteikimas;
Glaudi komunikacija su padalinių vadovais;
Patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimas;
Rinkos pokyčių analizė.
Reikalavimai:
Aukštasis išsilavinimas (psichologijos, žmogiškųjų išteklių srityje – privalumas);
Bent dviejų metų analogiško darbo patirtis;
Geros anglų kalbos žinios;
Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
Gebėjimas prisitaikyti prie greitai besikeičiančių procesų;
Iniciatyvumas, komunikabilumas, aktyvumas, žingeidumas.
Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 1200 Eur – 1800 Eur atskaičius mokesčius) ir kitus papildomų naudų paketus;
Profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Papildomą sveikatos draudimą.

Reikalavimai

Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 1200 Eur – 1800 Eur atskaičius mokesčius) ir kitus papildomų naudų paketus;
Profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Papildomą sveikatos draudimą.

Įmonė siūlo

Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 1200 Eur – 1800 Eur atskaičius mokesčius) ir kitus papildomų naudų paketus;
Profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Papildomą sveikatos draudimą.