Darbo aprašymas

Mūsų klientė – plataus spektro paslaugas visoje Lietuvoje teikianti įmonė. Šiuo metu prie savo stiprios ir motyvuotos komandos kviečia prisijungti PADALINIO VADOVĄ (-Ę).
Darbo pobūdis:
Santykių su esamais klientais palaikymas bei vystymas;
Komandos formavimas, ugdymas, darbo organizavimas, tikslų nustatymas ir kontrolė (apie 100-120 darbuotojų);
Naujų darbuotojų mokymų koordinavimas;
Motyvacinės sistemos diegimas ir įgyvendinimas;
Esant poreikiui kitų Lietuvos padalinių vizitavimas.
Reikalavimai:
Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
Bent 3 metų analogiško darbo patirtis – būtina (mažmenos sektorius – privalumas);
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas – būtina;
Komandos formavimo ir vadovavimo įgūdžiai;
Organizuotumas, iniciatyvumas, laiko planavimas, strateginis mąstymas, komunikabilumas.
Darbo užmokestį nuo 1600 iki 2200 EUR atkaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Atsakingą, įdomią, dinamišką darbo galimybę šiuolaikiškoje ir stabilioje įmonėje;
Automobilį ir kitas reikiamas priemones.

Reikalavimai

Darbo užmokestį nuo 1600 iki 2200 EUR atkaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Atsakingą, įdomią, dinamišką darbo galimybę šiuolaikiškoje ir stabilioje įmonėje;
Automobilį ir kitas reikiamas priemones.

Įmonė siūlo

Darbo užmokestį nuo 1600 iki 2200 EUR atkaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Atsakingą, įdomią, dinamišką darbo galimybę šiuolaikiškoje ir stabilioje įmonėje;
Automobilį ir kitas reikiamas priemones.