Darbo aprašymas

Mūsų klientė – įmonių grupė, veiklą vystanti didmeninėje, mažmeninėje ir elektroninėje prekyboje, kviečia prisijungti prie savo komandos PERSONALO ADMINISTRAVIMO GRUPĖS VADOVĄ (-Ę).
Darbo pobūdis:
• Personalo administravimo grupės darbo organizavimas bei priežiūra;
• Procesų atitikties teisės aktams užtikrinimas;
• Naujų darbuotojų sklandaus įvedimo, adaptacijos bei profesinio augimo užtikrinimas;
• Personalo procesų tobulinimo, automatizavimo iniciavimas, sistemų efektyvinimas;
• Ataskaitų vadovybei, akcininkams ir institucijoms rengimas;
• Atlygio sistemų administravimas ir tobulinimas;
• Dalyvavimas naujų sprendimų diegime.
Reikalavimai:
• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, psichologijos, teisės srityje – privalumas);
• Sėkminga darbo patirtis personalo dokumentų administravimo srityje;
• Patirtis vadovaujant komandai;
• Gebėjimas taikyti darbo kodekso žinias praktikoje;
• Sistemingumas, atsakingumas;
• Analitiškumas bei gebėjimas priimti sprendimus;
• Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu;
• Personalo valdymo sistemų ir jų funkcionalumo išmanymas (Vikarina – privalumas).