Darbo aprašymas

Organizuoja ir kontroliuoja Darželio ūkio veiklą bei aptarnaujančio personalo darbą, paskirsto darbo krūvius.Užtikrina tinkamą pastatų, patalpų, teritorijos, inžinerinių sistemų (šilumos, vandens, elektros) priežiūrą ir saugų jų naudojimą.Rūpinasi teritorijos, vaikų žaidimų aikštelių, įrenginių saugumu ir atitikimu higienos normoms, organizuoja periodines patikras ir tyrimus.Organizuoja einamuosius ir kapitalinius remonto darbus, kontroliuoja jų vykdymą.Užtikrina priešgaisrinės, civilinės saugos ir darbuotojų saugos reikalavimų laikymąsi, rengia evakavimo planus ir organizuoja darbuotojų instruktavimą.Organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus teisės aktų nustatyta tvarka, rengia pirkimų planus ir ataskaitas, kontroliuoja sutarčių vykdymą.Tvarko materialinių vertybių apskaitą, dalyvauja inventorizacijoje, rengia nurašymo dokumentus.Kaupia ir saugo su veikla susijusius dokumentus.Vykdo kitus teisėtus direktoriaus pavedimus, susijusius su pareigybės funkcijomis.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Ūkio (padalinio) vadovas. Grupė: Verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį (bakalauro) arba aukštąjį koleginį (profesinio bakalauro) išsilavinimą ar jam lygiavertę kvalifikaciją.
Turėti ne mažesnę kaip 1 metų pavaduotojo ūkiui ar analogiško darbo patirtį.
Išmanyti viešųjų pirkimų organizavimą, sutarčių sudarymą ir vykdymą.
Mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office), gebėti planuoti darbą, organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą ir dirbti komandoje.
Išmanyti civilinės, priešgaisrinės saugos, higienos normų reikalavimus ir turėti tai patvirtinančius pažymėjimus.
Išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų ūkinę veiklą ir darbo santykius.
Gebėti valdyti, sisteminti informaciją ir rengti vidaus dokumentus.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-04-01
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: Asmens dokumento kopija
Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
Gyvenimo aprašymas (CV)
Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)
Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas)
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2026-03-19
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį