Darbo aprašymas

Darbo aprašymas:

1. Darbas prie automatizuotos medžiagos džiovinimo įrangos, medžiagos džiovinimas ir transportavimas gamyboje;
2. Duomenų suvedimas į kompiuterinę duomenų bazę;
3. Darbas pagal pamaininį darbo laiko grafiką (4-ios dirbamos, 4-ios laisvos), dieniniu ir naktiniu darbo laiku.

Reikalavimai

Darbo sutartis: Neterminuota
Valandų skaičius per savaitę: 48
Darbo patirtis: Nebūtina
- Aiškią ir nuoseklią atlygio sistemą - pradedančiojo darbo užmokestis nuo 1155 € iki 1800 €;
- Rezultatų bonusai – motyvaciniai priedai už pasiektus rodiklius;
- Asmeninis mentorius – skiriame patyrusį mokytoją, kuris padės sklandžiai startuoti.
- Saugumas visur – draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 24/7;
- Profilaktinė priežiūra ir sveikatos tyrimai pagal pagal mūsų partnerių pateiktą apmokamų sveikatos tikrinimo paslaugų sąrašą;
- Darbo grafikas – dirbame 24/7, todėl yra galimybė rinktis tau tinkantį darbo laiką;
- Šeimos prioritetas – patogus darbo ir šeimos įsipareigojimų derinimas;
- Papildomos garantijos – laisvos apmokamos dienos vestuvėms / laidotuvėms;
- Finansinė parama netekties atveju;
- Karjeros laiptai – sudarome palankias sąlygas tobulėti ir kilti pareigose.
- Kitos papildomos naudos ir garantijos, galimybė mokytis ir tobulėti
Daugiau informacijos apie laisvas darbo vietas rasite www.scandye.lt.

Kalbos: lietuvių

Įmonė siūlo

Uždaroji akcinė bendrovė "SCANDYE"
UAB „SCANDYE" – socialiai atsakinga, skandinavų kapitalo tekstilės dažymo ir apdailos įmonė, nuo 2003 m. veiklą vykdanti Telšiuose. Esame vidutinio dydžio įmonė, kurioje dirba apie 70-80 darbuotojų. Laikomės etiškos darbdavystės principų, todėl puoselėjame atsakingus, skaidrius ir pagarbius santykius su darbuotojais ir kitais partneriais.
KODĖL VERTA RINKTIS MUS?
✔ Sąžiningas atlygis – aiški ir nuosekli atlygio sistema, orientuota į tavo rezultatus.
✔ Tikslus laiko skaičiavimas – sąžiningai apmokamas visas darbo laikas ir viršvalandžiai.
✔ Naktinis darbas – apmokamas padidintu tarifu, mokama 1,6 karto didesnis atlygis.
✔ Rezultatų bonusai – motyvaciniai priedai už pasiektus rodiklius.
✔ Premija „Atvesk draugą“ – rekomenduok naują darbuotoją ir gauk 200 € (bruto).
✔ Darbo gimtadienis – išdirbus vienus metus dovanojame 100 € (bruto) premiją.
✔ Darbuotojams-mokytojams už naujokų ugdymą mokami priedai + sėkmingai apmokius 100 € (bruto) ,,Ugdytojo“ premija.
✔ Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 24/7.
✔ Profilaktinė priežiūra – nemokami skiepai nuo gripo.
✔ Apmokame tavo sveikatos tyrimus pagal mūsų partnerių pateiktą apmokamų sveikatos tikrinimo paslaugų sąrašą ir gali naudotis mūsų partnerių nuolaida sveikatos tyrimams.
✔ Moderni darbo aplinka ir papildomos sveikatos prevencijos priemonės.
✔ Skiriame patyrusį mokytoją, kuris padės sklandžiai startuoti.
✔ Suteikiame reikalingus kvalifikacinius pažymėjimus, vykdome profesinio tobulėjimo mokymus.
✔ Karjeros laiptai – sudarome palankias sąlygas tobulėti ir kilti pareigose.
✔ Šeimos prioritetas – patogus darbo ir šeimos įsipareigojimų derinimas.
✔ Papildomos garantijos – laisvos apmokamos dienos vestuvėms / laidotuvėms bei finansinė parama netekties atveju.
✔ Draugiški kolegos ir palaikantys vadovai.
✔ Bendros šventės, ekskursijos ir renginiai.
✔ Dovanos už ilgametį stažą ir gerus darbo rezultatus.
✔ Poilsio zonos – stalo tenisas bei karštų gėrimų aparatas (didžiąją gėrimų kainos dalį dengia įmonė).