Darbo aprašymas

Užtikrinti efektyvią gamybinės įmonės veiklą, nuoseklų augimą ir konkurencingumą rinkoje - analizuoti ir tobulinti esamus bei naujai diegiamus įmonės/gamybos procesus, siekiant didesnio veiklos efektyvumo ir užsibrėžtų tikslų įgyvendinimo, gerinti vidinių veiklos procesų kokybę;
Turėti tvirtą supratimą apie gamybinės įmonės veiklos procesus, finansinių rodiklių analizę, darbo santykių reglamentavimą ir kt.
Organizuoti, koordinuoti ir motyvuoti komandą – stiprinti bendradarbiavimą, atsakomybę bei darbuotojų įsitraukimą;
Inicijuoti ir įgyvendinti pažangius, į rezultatą orientuotus sprendimus – nuo įžvalgų iki realios vertės kūrimo.

Reikalavimai

Sėkminga vadovaujamo darbo patirtis gamybos įmonėje (maisto, chemijos pramonės, farmacijos ar panašioje srityje);
Aukštasis išsilavinimas;
Praktinė patirtis dirbant su KPI, pokyčių/inovacijų valdymu;
Gebėjimas organizuoti komandos darbą, įkvėpti žmones, užtikrinti atsakomybę ir discipliną;
Lyderystė, analitinis/strateginis mąstymas, orientacija į rezultatą;
Iniciatyvumas, verslumas, stiprūs organizaciniai ir komunikaciniai gebėjimai, planavimo, delegavimo įgūdžiai, greita orientacija verslo poreikiuose.

Įmonė siūlo

Galimybę vadovauti įmonės veiklai ir turėti realią įtaką sprendimams;
Patikimą ir augančią įmonę, turinčią aiškius ilgalaikius tikslus;
Asmeninį ir profesinį augimą, galimybę realizuoti savo idėjas, prisidėti prie inovacijų ir tobulėti kartu su įmone;
Nuo turimos kompetencijos ir patirties priklausantį darbo užmokestį:  4600 – 7400 Eur (bruto) bei motyvacinę sistemą už pasiektus rezultatus.