Darbo aprašymas

Vadovavimas mažmeninės prekybos tinklo veiklai (30 parduotuvių);
Efektyvus  pavaldžios komandos darbų organizavimas ir delegavimas (tiesioginiame pavaldume 11 prekybos taškų vadovų);
Klientų aptarnavimo standarto diegimas ir jo laikymosi kontrolė;
Darbuotojų ugdymas ir motyvavimas, komandinio darbo skatinimas;
mažmeninės prekybos pardavimo planų rengimas, dalyvavimas kuriant ir koreguojant prekybos procesus, formuojant asortimentą;
Veiklos efektyvumo rezultatų analizavimas, pasiūlymų teikimas jos gerinimui bei optimizavimui;
tinklo plėtros galimybių analizavimas, dalyvavimas naujų parduotuvių atidarymo, uždarymo ir rekonstrukcijos projektuose;
Bendradarbiavimas su kitais bendrovės padaliniais, siekiant užtikrinti nustatytų tikslų įgyvendinimą ir kt.

Reikalavimai

Ne mažesnė nei 3-5 metų patirtis sėkmingo vadovavimo darbo mažmeninėje prekyboje (pageidautina maisto prekyboje);
Puikus mažmeninės prekybos procesų išmanymas;
Mažmeninės prekybos marketingo veiklos išmanymas būtų didelis privalumas;
Aukštasis išsilavinimas;
Komandinio darbo ir ugdomojo vadovavimo įgūdžiai;
Labai geri organizaciniai, analitiniai ir planavimo įgūdžiai;
Anglų ir/arba rusų kalbų mokėjimas;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Excel, Word);
Vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

Įdomų ir atsakingą darbą, veiksmų ir sprendimų laisvę, dalyvavimą priimant strateginius sprendimus;
Profesinio  ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
Jūsų kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį 2000-2400 Eur (atskaičius mokesčius).