Darbo aprašymas

atvirų ir tvirtų santykių kūrimas skirtingų skyrių komandose;darbuotojų kompetencijų struktūros pilnumo ir nuoseklumo užtikrinimas, reguliariai bendradarbiaujant su kitais skyriais bei planuojant darbuotojų ugdymą;mokymų organizavimas visai komandai, užtikrinant žinių atnaujinimą ir tinkamą mokymų vykdymą;kvalifikacijos kėlimo mokymų organizavimas;aktyvus ugdymo poreikių stebėjimas bei procesų tobulinimo įgyvendinimas;testų sudarymas vairuotojams;ataskaitų rengimas ir jų pristatymas vadovui.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Neaktualus
Profesija: Transporto padalinio vadovas. Grupė: Gamybos, gavybos, statybos ir platinimo vadovai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, turi vairuotojo teises, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: stiprios lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai – gebėjimas kurti pozityvius, abipusiu pasitikėjimu grįstus santykius su darbuotojais;
patirtis organizuojant arba koordinuojant mokymus, gebėjimas kurti mokymų programas ir įgyvendinti ugdymo procesus;
CE kategorijos pažymėjimas - privalumas.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-11-28
Atrankos tipas: Paprastas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus