Darbo aprašymas

Šias pareigas einantis mokytojas vykdo šias funkcijas:1. ugdo mokinius pagal dalyko bendrąją programą ir jai įgyvendinti mokyklos ugdymo planuose numatytas valandas, pagal kompetenciją ugdo mokinius pagal privalomų ar pasirenkamų mokomųjų dalykų ar jų modulių, neformaliojo švietimo programas ir skirtas valandas ir valandas, skirtas ugdymosi poreikiams tenkinti bei mokymosi pagalbai teikti;2. planuoja ugdomąją veiklą, ruošiasi pamokoms ir kitoms ugdomosioms veikloms, vertina mokiniųpasiekimus ir informuoja apie mokymosi pažangą mokinių tėvus (globėjus) ir mokyklos vadovus,bendradarbiauja su kitais mokyklos pedagoginiais darbuotojais, analizuoja ir įsivertina savo pedagoginę veiklą, tobulina profesines kompetencijas;3. Planuoja, organizuoja ir vykdo veiklas mokyklos bendruomenei: inicijuoja mokyklos mokinių savomokomojo dalyko pasiekimų gerinimo programą ir koordinuoja jos įgyvendinimą, dalyvauja vertinantmokyklos mokinių pasiekimus, rengia ir vykdo mokyklos bendruomenei aktualias kompetencijųtobulinimo programas, kartu su mokyklos bendruomene įgyvendina prevencines programas, kuriose mokykla dalyvauja, pagal savo kompetenciją ir kvalifikacinę kategoriją teikia konsultacinę, metodinę pagalbą mokyklos, savivaldybės, kitų respublikos mokyklų kolegoms, rengia mokinius savivaldybės, respublikiniams, tarptautiniams konkursams ir olimpiadoms, 4. dalyvauja mokyklos organizuojamuosesusitikimuose, posėdžiuose, mokymuose ir pagal savo kompetenciją dalyvauja darbo grupėse ar joms vadovauja.5. Atlieka kitus mokyklos administracijos pavedimus susijusius su mokyklos vykdomomis veiklomis.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Muzikos mokytojas (Pagrindinio ir vidurinio ugdymo mokytojai). Grupė: Pagrindinio ir vidurinio ugdymo mokytojai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Privalumai - panašaus darbopatirtis. Patirtis vykdant įvairias menines neformalaus ugdymo programas ir rekomendacijas.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-09-01
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1)Prašymą (word, pdf) leisti dalyvauti atrankoje;
2)asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3)išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4)gyvenimo aprašymą CV;
5)galiojančią sveikatos patikrinimo pažymą;
6)QR kodas-leidimas dirbti su vaikais.
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2025-01-31
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
Komentaras: Pagal pamokų tvarkaraštį
nurodyta suma pareiginės algos pastovioji dalis, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį