Darbo aprašymas

formuoti Vilniaus filialo veiklos strategiją ir jos įgyvendinimo principus, organizuoti 4 pavaldžių padalinių (Inžinerijos ir eksploatacijos, Operatyvinio valdymo, Aerodromo operacijų, Priešgaisrinio gelbėjimo skyrių) darbą, kontroliuoti užduočių vykdymą bei atsakyti už priskirtų funkcijų įgyvendinimą;
planuoti priskirtų funkcijų biudžetą ir atsakyti už efektyvų jo panaudojimą;
užtikrinti aerodromo paruošimą saugiems skrydžiams bei keleivių ir transporto priemonių judėjimui;
kontroliuoti Vilniaus oro uosto tarnybų ir trečiųjų asmenų veiklas, susijusias su orlaivių aprūpinimu atsargomis ir priežiūra, keleivių, krovinių ir orlaivių aptarnavimu;
identifikuoti oro uosto operacinio pralaidumo užtikrinimui reikalingus infrastruktūros atnaujinimus, juos inicijuoti, rengti bei teikti šių projektų paraiškas įmonės investiciniam komitetui;
identifikuoti filialo aerodromo operacijų pavojus ir kurti rizikų suvaldymo planus, siekiant užtikrinti saugią ir efektyvią oro uosto veiklą;
inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius, reikalingus iškeltų tikslų pasiekimui bei nenutrūkstamam oro uosto operacijų veikimui.

Reikalavimai

ne mažesnė kaip 2 m. vadovavimo patirtis;
darbo patirtis operacijų/infrastruktūros priežiūros/gamybos srityje;
patirtis vadovaujant, organizuojant komandų veiklą bei valdant pokyčius;
darbo didelėse organizacijose patirtis (privalumas – aviacijos, transporto, gamybos, energetikos sektoriuose);
komandinio darbo ir bendradarbiavimo su kitomis komandomis įgūdžiai;
strateginis mąstymas, įžvalgumas, lyderystė;
gebėjimas vertinti, analizuoti ir gerinti veiklos efektyvumą;
aukštasis universitetinis išsilavinimas;
sklandi anglų kalba (ne žemesnis kaip B2 lygis);
B kat. vairuotojo pažymėjimas;
nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos ir Korupcijos prevencijos įstatymų reikalavimus.

Įmonė siūlo

išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
papildomų naudų paketas (įskaitant ir transporto išlaidų kompensavimą);
mokymai profesiniam tobulėjimui;
draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra, hibridinis darbo modelis;
palaikanti komanda ir vadovas;
darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.