Darbo aprašymas

Suteikiame papildomas naudas: papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą bei prieigą prie PERKS nuolaidų platformos su išskirtiniais pasiūlymais mūsų darbuotojams.
Siūlome lankstumą ir patogią darbo aplinką. Taikome hibridinį darbo modelį, dirbame moderniuose biuruose Vilniuje ir Vievyje, suteikiame parkavimo bei kelionių į darbą sprendimus.
Dalinai subsidijuojame maitinimą – pusryčius ir pietus Vievyje bei pietus Vilniuje.
Kuriame bendruomenę ir už darbo ribų. Kviečiame prisijungti prie sporto, socialinės atsakomybės ir kitų įmonės iniciatyvų.
Vertiname pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą. Kasdieniame darbe mums svarbi pagarba, atvirumas, atsakomybė ir geranoriškumas.
Investuojame į augimą. Skatiname nuolatinį mokymąsi, profesinį ir asmeninį tobulėjimą bei suteikiame galimybes stiprinti kompetencijas.
Siūlome 5 000–7 000 Eur bruto/mėn. atlyginimą, ketvirtinius ir metinį priedus, priklausančius nuo rezultatų bei įmonės automobilį.

Reikalavimai

Formuoti ir įgyvendinti Finėjas Group pardavimų strategiją, paverčiant ją aiškiais komandos prioritetais ir rezultatais.
Vadovauti apie 15 žmonių komandai – kelti aiškius tikslus, ugdyti žmones, stiprinti jų kompetencijas ir atsakomybę už rezultatą.
Auginti pardavimus – vystyti esamų klientų portfelį, stiprinti strategines partnerystes ir ieškoti naujų verslo galimybių.
Valdyti pagrindinius pardavimų rodiklius, biudžetą ir prognozes, priimant sprendimus remiantis duomenimis ir rinkos įžvalgomis.
Nuolat tobulinti pardavimų procesus ir komandos darbo principus, siekiant didesnio efektyvumo ir geresnės klientų patirties.
Ieškoti ir pritaikyti technologijų, automatizavimo ir DI sprendimus, padedančius komandai dirbti išmaniau ir efektyviau.
Aktyviai bendradarbiauti su kitais Finėjas Group padaliniais, siekiant bendrų verslo tikslų ir tvaraus augimo.

Įmonė siūlo

Sėkmingos B2B pardavimų ir komandos valdymo patirties – gebėjimo telkti, ugdyti žmones ir kartu su komanda siekti rezultato (patirtis transporto ir logistikos sektoriuje – privalumas).
Gero šiuolaikinių B2B pardavimų principų išmanymo – nuo naujo verslo vystymo iki strateginių klientų valdymo.
Strateginio ir analitinio mąstymo – gebėjimo matyti platesnį verslo kontekstą, dirbti su pardavimų rodikliais ir duomenimis bei paversti juos konkrečiais veiksmais.
Smalsumo technologijoms ir naujovėms – supratimo, kaip automatizacija, duomenys ir DI gali padėti komandai dirbti efektyviau.
Iniciatyvumo ir augimo mąstysenos – noro ieškoti naujų galimybių, kelti klausimus ir keisti tai, ką galima daryti geriau.
Stiprių komunikacijos ir derybų įgūdžių, gebėjimo kurti ilgalaikius santykius su klientais ir efektyviai bendradarbiauti organizacijos viduje.
Gerų anglų kalbos įgūdžių, reikalingų darbui tarptautinėje aplinkoje.