Darbo aprašymas

naujai atidarytos parduotuvės valdymą;
darbų organizavimą su savo parduotuvės komanda;
savo komandos formavimą bei galimybių augimui sudarymą;
parduotuvėje vykstančius kasdienius procesus, jų kvestionavimą bei pasiūlymus, kaip juos atlikti paprasčiau;
parduotuvės rodiklius (KPI), jų analizavimą bei įžvalgas, kaip pasiekti išsikeltus tikslus;
veikimą parduotuvėje, jos atitikimą bendram konceptui bei viduje sutartų procesų laikymąsi.

Reikalavimai

gebėjimą suprasti biznį per veikimą parduotuvėje;
patirtį mažmeninėje prekyboje;
norą veikti su komanda ir komandoje;
vadovavimo patirtį, komandos formavimo įgūdžius;
norą veikti proaktyviai ir įgyvendinti vykstančius pokyčius;
drąsą kvestionuoti kasdienius procesus, ieškoti naujų idėjų bei sprendimų;
gebėjimą kiekvieną "ne" paversti į "taip".

Įmonė siūlo

profesionalių kolegų dalijimąsi "know-how" ir turima patirtimi;
galimybę augti su prekybos komanda bei tęsti karjerą kituose įmonės departamentuose;