Darbo aprašymas

BTL Group - vienija virš 3000 darbuotojų daugiau nei 40-yje įmonių, veikiančių tarptautinių krovinių gabenimo ir ekspedijavimo, nekilnojamojo turto, apgyvendinimo, keltų, tiltų ir tunelių bilietų pardavimo sektoriuose. Kviečiame PERSONALO ATRANKOS VADYBININKĄ (-Ę) prisijungti į komandą.

Reikalavimai

Pilnas atrankos proceso valdymas: atrankos poreikio identifikavimas, kandidatų profilių derinimas, rinkos analizė, darbo skelbimų rengimas, kandidatų paieška, atrankos pokalbių vedimas, naujo darbuotojo integracijos proceso užtikrinimas ir kiti darbai;
Bendradarbiavimas su komandos vadovais: jų konsultavimas, pagalba ieškant tinkamiausių kolegų bei orientacija į bendro tikslo siekimą;
Prisidėti prie įniciatyvų - personalo atrankos klausimais.

Įmonė siūlo

Patirtis vykdant aktyvią darbuotojų paiešką ir atranką;
Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, psichologijos, teisės ar panašiose srityse – privalumas);
Anglų kalbos mokėjimas (privaloma raštu ir žodžiu, nuo B2 lygmens), o rusų kalbos mokėjimas – privalumas;
Gebėjimas efektyviai valdyti didelį informacijos kiekį;
Patirtis naudojant LinkedIn Recruiter – privalumas;
Komunikaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai bei atsakingas požiūris į darbą.