Darbo aprašymas

Sėkminga, sparčiai auganti įmonė, puoselėjanti itin aukštą vidinę kultūrą, nuolat ieškanti profesionalių ir iniciatyvių komandos narių. Pažadame, kad čia atrasite daugiau nei tik darbo vietą!

Reikalavimai

Administracijos darbuotojų atrankų proceso organizavimas bei valdymas;Darbo skelbimų talpinimas, aktyvi kandidatų paieška ir pritraukimas;Pokalbių su kandidatais organizavimas, vedimas, kandidatų vertinimas;Kandidatų duomenų bazės administravimas;Darbo pasiūlymų kandidatams teikimas;Naujokų įvedimo proceso kuravimas, adaptacinių pokalbių vedimas;Efektyvaus atrankos proceso užtikrinimas ir tobulinimas.

Įmonė siūlo

Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą personalo, teisės, vadybos ar susijusiose srityse;Turi ne mažiau nei 2 metų sėkmingo darbo patirtį personalo atrankų srityje;Gebi sklandžiai bendrauti lietuvių ir anglų kalba (rusų kalbos žinios - privalumas);Turi puikius darbo kompiuteriu įgūdžius ir gebi dirbti su personalo valdymo sistemomis;Pasižymi puikiais bendravimo įgūdžiais ir gebi kurti teigiamą kandidatų patirtį bei atstovauti įmonės vertybes darbo rinkoje.