Darbo aprašymas

Esu Laura ir į savo atrankų komandą žvalgausi atrankos specialisto, kuriam darbuotojo atranka nėra tik "paskambinau ir pakviečiau".
Baltic transline mes gilinamies į kandidatų asmenines ir kompetencines savybes, vedame analitiką ir geriname procesus, tad jei ir Tau atrankos reiškia daugiau nei tiesiog skambutį - mielai susipažinčiau.

Reikalavimai

Valdysi visą atrankos procesą, įskaitant darbo skelbimų kūrimą, kandidatų paiešką, atranką, darbo pokalbių vedimą ir naujo darbuotojo įvedimą;
Bendradarbiausi su vadovais, siekiant nustatyti darbuotojų poreikį;
Ieškosi kandidatų įvairiais kanalais, tokiais kaip darbo skelbimų portalai, socialiniai tinklai, darbuotojų rekomendacijos ir kt;
Dirbsi su mūsų vidinę duomenų baze;
Edukuosi vadovus personalo atrankos klausimais;
Atliksi rinkos analizę;
Dalyvausi įvairiuose HR projektuose.

Įmonė siūlo

Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas;
Ne mažiau kaip 2 metai patirties dirbant su aktyviomis atrankomis;
Labai geros anglų kalbos žinios, kitų kalbų mokėjimas - privalumas;
Puikus komunikaciniai įgūdžiai bendraujant su įvairiais žmonėmis, gebėjimas valdyti stresines situacijas;
Gebėjimas valdyti didelį informacijos kiekį;
Patirtis naudojantis LinkedIn Recruiter Lite būtų privalumas;
Gebėjimas efektyviai planuoti darbus ir laiką.