Darbo aprašymas

Organizuoti bei vykdyti operacijų darbuotojų (kurjerių, vairuotojų, siuntų skirstymo operatorių) paiešką bei atranką Lietuvoje esančiose terminaluose.
Rengti darbo skelbimus ir talpinti juos darbo paieškos portaluose, socialiniuose tinkluose, bei kituose šaltiniuose.
Bendradarbiauti su terminalų vadovų komanda planuojant naujų darbuotojų poreikį.
Vesti darbo pokalbius su kandidatais (telefonu, nuotoliu, gyvai).
Atlikti darbo rinkos analizes bei ieškoti naujų kandidatų pritraukimo galimybių.
Bendradarbiauti su mokymosi įstaigomis (universitetais, kolegijomis), užimtumo tarnyba ir kitais partneriais pritraukiant kandidatus.
Koordinuoti įvairias HR iniciatyvas, pristatymus ir renginius.
Koordinuoti operacijų darbuotojų mokymo ir ugdymo procesus.
Koordinuoti su operacijų darbuotojais susijusią dokumentaciją ir sistemas (susipažinimas su dokumentais sistemoje ir pan.).

Reikalavimai

Ne mažiau, kaip 2 metų patirtis atrankų srityje.
Darbo patirtis ieškant kandidatų logistikos, gamybos, sandėliavimo srityse didelis privalumas.
Universitetinis išsilavinimas.
Puikūs komunikacijos ir atrankų projektų valdymo įgūdžiai.
Atsakingumas, pro aktyvumas, kūrybingumas ir gebėjimas dirbti dinamiškoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje, su pozityvia "galiu padaryti" nuostata.
Geros anglų kalbos žinios.
Vairuotojo teisės, galimybė vykti į komandiruotes Lietuvoje.

Įmonė siūlo

Darbą vienoje sparčiausiai Baltijos šalyse augančių tarptautinių įmonių.
Kvalifikacijos kėlimo ir karjeros galimybes.
Draugišką darbo atmosferą profesionalioje komandoje.
Galimybę dirbti nuotoliniu būdu. (4x1)
Pasirinktą laisvą dieną gimtadienio mėnesį.
Jaukų biurą Vilniaus centre, Konstitucijos prospekte.
Darbo patirtį atitinkantį atlygį.