Darbo aprašymas

Ieškome Personalo ir atrankų specialisto (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sklandaus personalo administravimo bei darbuotojų pritraukimo ir atrankos procesų organizavimo.

Reikalavimai

rūpinsiesi priskirto regiono personalo administravimo veikla;
administruosi darbuotojų įdarbinimo, išdarbinimo ir kitus personalo dokumentus;
būsi atsakingas (-a) už personalo duomenų sistemingą suvedimą ir atnaujinimą personalo valdymo sistemoje;
organizuosi ir vykdysi darbuotojų pritraukimo bei atrankos procesus (darbo skelbimų rengimas, kandidatų paieška, pirminių pokalbių organizavimas);
bendradarbiausi su padalinių vadovais organizuojant atrankas;
aktyviai prisidėsi kuriant kitus žmogiškųjų išteklių procesus: mokymo ir vystymo, išlaikymo, motyvavimo, įsitraukimo, darbuotojų veiklos valdymo ir kt.

Įmonė siūlo

esi motyvuotas (-a) mokytis ir tobulėti HR srityje;
turi patirties personalo administravimo ar darbuotojų atrankų srityje;
gebi drąsiai bendrauti su įvairaus pobūdžio žmonėmis ir kurti profesionalius ryšius;
esi kruopštus (-i), atsakingas (-a) ir gebi tvarkyti dokumentaciją;
pasižymi gerais bendravimo bei organizaciniais įgūdžiais;
gebi savarankiškai spręsti problemas ir inicijuoti naujas idėjas.