Darbo aprašymas

Darbo santykius reglamentuojančių dokumentų rengimas bei administravimas;
Sklandaus naujų darbuotojų adaptacijos proceso užtikrinimas;
Pagalba organizuojant darbuotojų atrankas, paieškos kanalų, kandidatų pritraukimo būdų paieška;
Dalyvavimas įgyvendinant kitus personalo valdymo projektus;
Ataskaitų rengimas bei teikimas.

Reikalavimai

Patirtis panašioje pozicijoje būtų privalumas;
Aukštasis išsilavinimas;
Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Geros rusų ir anglų kalbų žinios;
Greita orientacija, puikūs bendravimo ir organizaciniai sugebėjimai, lankstumas, atsakingumas;
Atidumas detalėms bei gebėjimas sisteminti duomenis.

Įmonė siūlo

Draugišką ir visada pasiruošusią padėti komandą;
Įdomų bei atsakingą darbą;
Nuolaidas visoms įmonėje teikiamoms paslaugoms;
Galimybę vykti bei grįžti iš darbo įmonės transportu.