Darbo aprašymas

Mes žinome, jog esi sėkmingas ten, kur esi, bet ar neturėtum siekti dar daugiau? Atėjo laikas perkelti savo patirtį į kitą lygį ir prisidėti prie Delamode Baltics sėkmės! Kviečiame tave užimti Personalo Vadybininko (-ės) poziciją ir augti kartu.

Reikalavimai

Aktyviai ieškosi naujų talentų (tik ofiso darbuotojai), naudodamasis įvairiais kandidatų pritraukimo būdais. Jei gali surasti adatą šieno kupetoje, šis darbas tau! ????????
Organizuosi ir vesi darbo pokalbius. ????️????
Kursi ir atnaujinsi patrauklius darbo skelbimus – tavo kūrybingumas čia galės sužibėti ! ????????
Koordinuosi visą atrankos procesą, užtikrindamas teigiamą kandidatų patirtį. ????????
Bendradarbiausi su vadovais dėl kandidatų reikalavimų ir lūkesčių . ????????
Užtikrinsi sklandų darbuotojų adaptacijos procesą ir koordinuosi naujoko įvedimo sistemą. ????????
Konsultuosi esamus darbuotojus dėl procesų tobulinimo ir problemų sprendimo ????????
Dalyvausi įmonės renginių ir naujų projektų įgyvendinime – tavo dienos bus spalvingos ir įdomios! ????????
Nuolat palaikysi teigiamą ir palaikančią atmosferą. ????????
Generuosi ir įgyvendinsi inovatyvias idėjas procesų gerinimui. ????????

Įmonė siūlo

Mažiausiai 1 metus dirbai personalo valdymo srityje. ????️‍♂️????
Turi aukštąjį išsilavinimą. ????????
Pasižymi puikiais komunikacijos įgūdžiais – gali bendrauti net su kaktusais ir papūga. ????️????
Puikiai moki anglų kalbą . ????????
Gebi efektyviai planuoti ir prioritetizuoti darbus. ⏰????
Supranti, kas yra stresas ir moki jį valdyti. ????‍♂️????‍♀️
Esi "žmonių žmogus". ????❤️
Orientuojiesi į rezultatus ir esi užsidegęs (-usi) veikti ir siekti – savo moto „visada pirmyn!“. ????????