Darbo aprašymas

Ieškome Procesų vadybininko (-ės), kuris (-i) padėtų kurti, analizuoti ir nuosekliai tobulinti organizacijos vidinius procesus, inicijuotų ir sėkmingai įgyvendintų pokyčius, didintų veiklos efektyvumą bei užtikrintų aiškią ir vieningą procesų komunikaciją visoje organizacijoje.

Reikalavimai

Įmonės procesų analizė, modeliavimas, kūrimas ir nuolatinis tobulinimas, siekiant efektyvumo, kokybės ir veiklos standartizavimo;
Procesų pokyčių inicijavimas, koordinavimas ir integravimas, užtikrinant sklandų jų įgyvendinimą organizacijoje;
Procesų efektyvumo stebėsena, auditavimas, veiklos rodiklių analizė ir rezultatų vertinimas;
Lean metodologijos ir nuolatinio tobulinimo principų diegimas bei taikymo skatinimas;
Iniciatyvų ir projektų vertinimas, analizė bei įgyvendinimo palaikymas, įskaitant dalyvavimą tarptautiniuose projektuose;
Procesų dokumentacijos (procedūrų, instrukcijų, aprašų) rengimas, atnaujinimas ir gerosios praktikos sklaida;
Darbuotojų konsultavimas ir mokymai, glaudus bendradarbiavimas su vidiniais padaliniais ir išoriniais partneriais.

Įmonė siūlo

Patirties taikant procesų analizės, aprašymo ir tobulinimo metodikas;
Analitinio, struktūruoto mąstymo ir gebėjimo priimti duomenimis grįstus sprendimus;
Gebėjimo dirbti savarankiškai, rodyti iniciatyvą ir efektyviai valdyti pokyčius;
Stiprių komunikacinių įgūdžių ir gebėjimo bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis;
Gerų kompiuterinio raštingumo įgūdžių, ypač dirbant su MS Office programomis (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Gerų anglų kalbos žinių;
Degalinių ar prekybos sektoriaus procesų išmanymas – didelis privalumas.