Darbo aprašymas

pagalba projektų vadovui kasdienėje veikloje
dalyvavimas ruošiant projektų biudžetus, skaičiuojant sąnaudas
dalyvavimas analizuojant ir ruošiant ataskaitas apie projektų pelningumą
dalyvavimas sprendžiant projektų komandos kasdienius iššūkius
darbo grafikų sudarymas, resursų paskirstymas, kontrolė ir derinimas
projektų vykdymo komandų formavimas (galimų kandidatų atranka, organizuoti kandidatų įdarbinimo procesą ir kt.)

Reikalavimai

anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu (švedų/danų kalba – privalumas)
ne žemesnis nei aukštesnysis išsilavinimas verslo, vadybos, inžinerijos ar susijusiose srityse
patirtis formuojant projektų vykdymo komandas (atsirenkant reikiamus darbuotojus bei sprendžiant kitus darbuotojų darbo organizavimo klausimus)
kruopštumas ir atsakingumas dirbant su duomenimis bei dokumentais
noras mokytis ir įgyti praktinių žinių projektų valdyme
lankstumas (esant poreikiui vykti į komandiruotes užsienyje)

Įmonė siūlo

atvirą, skatinančią tobulėti tarptautinę darbo aplinką
galimybę mokytis iš patyrusių projektų vadovų ir dirbti su realiais projektais
galimybę siekti projektų vadovo pozicijos per 6–12 mėn., priklausomai nuo rezultatų
Papildomų verčių paketą:
sveikatos draudimą, pensijų kaupimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje
draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
vienkartines išmokas
mokymus
komandos formavimo ir kitus renginius, dovanas, kt.