Darbo aprašymas

Strateginis ir operatyvinis planavimas: Organizaciniu lygiu valdysite ilgalaikį ir operatyvinį gamybos, techninės priežiūros ir remonto planų vykdymą, užtikrinant verslo poreikių įgyvendinimą.
Vadovavimas ir valdymas: Užtikrinsite tinkamą Prekinių vagonų remontų ir gamybos valdymo padalinio struktūrą, personalo ugdymą, motyvaciją ir kvalifikacijos kėlimą, laikantis visų saugos, eismo ir aplinkosaugos reikalavimų.
Efektyvumo optimizavimas: Nustatysite gamybos procesų techninio eksploatavimo principus, valdysite ir efektyvinsite darbo organizavimo procesus, siekiant optimizuoti kaštus ir mažinti darbų savikainą (taikant Lean metodikas).
Kokybės užtikrinimas: Prižiūrėsite darbų kokybės standartus ir nuolat mažinsite neplaninių bei garantinių remontų skaičių.
Inovacijos ir plėtra: Teiksite siūlymus dėl techninės priežiūros sistemos efektyvinimo, diegsite inovacijas gamybos veikloje ir įgyvendinsite gamybos resursų investicinius projektus.
Resursų valdymas: Užtikrinsite gamybos ir remontų pajėgumų (plotų, įrangos, žmogiškųjų išteklių) bei tiekimo/logistikos procesų optimizavimą.
Pelningumo didinimas: Teiksite pasiūlymus dėl papildomų paslaugų teikimo ir veiklos diversifikavimo galimybių, siekiant didinti įmonės pajamas ir pelningumą.

Reikalavimai

Aukštojo išsilavinimo inžinerijos, technologijų ar vadybos srityje;
Sėkmingos verslo valdymo patirties, vadovaujant didelėms komandoms gamybos ar remonto sektoriuose;
Patirties metalo apdirbimo pramonės šakose – privalumas;
Finansinio raštingumo, biudžetų sudarymo patirties ir finansinių srautų efektyvaus valdymo;
Bendro gamybos procesų išmanymo ir LEAN diegimo patirties;
Patirties nustatant, matuojant ir valdant darbo efektyvumo rodiklius;
Igūdžių dirbant su pagrindinėmis MS Office programomis;
Aukštos vidinės motyvacijos inicijuoti, valdyti ir įgyvendinti pokyčius;
Asmeninių savybių: analitinio mąstymo, empatiškos lyderystės, sklandaus darbo komandoje ir vertybių laikymosi.

Įmonė siūlo

Galimybė dirbti strategiškai svarbioje Lietuvai organizacijoje;
Darbas aiškiomis vertybėmis grįstoje įmonėje prisidedant prie teigiamo pokyčio;
Galimybė realizuoti savo profesines ir lyderystės kompetencijas strateginiame lygmenyje;
Vidinės karjeros ir profesinio augimo galimybės, nuolatiniai mokymai ir kompetencijų auginimas;
Darbas profesionalų ir bendro tikslo siekiančių žmonių komandoje;
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir papildomas sveikatos draudimas;
Įmonės tradiciniai renginiai;
Nemokamos kelionės traukiniais;
Papildomos apmokamos laisvos dienos.
Atlyginimas:
4710 - 7060 Eur / mėn. gross. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Mes užtikriname Jūsų duomenų konfidencialumą. Tik gavę Jūsų sutikimą CV perduosime Klientui. UAB „Personalo valdymo sistemos“ yra įregistruota asmens duomenų valdytoju valstybės registre.