Darbo aprašymas

Specialiojo pedagogo funkcijos:•Atlieka pedagoginį mokinių vertinimą, nustato jų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programoms bei specialiuosius ugdymosiporeikius.•Teikia specialiąją pedagoginę pagalbą mokiniams, turintiems nežymių intelekto, specifinių pažinimo, emocijų, elgesio ir socialinės raidos, judesio ir padėties, lėtinių somatinių ir neurologinių, kompleksinių sutrikimų, riboto intelekto.•Veda individualius, grupinius užsiėmimus specialiųjų poreikių mokiniams pamokų metu, padeda jiems įsisavinti mokomąją medžiagą.•Konsultuoja mokytojus, rengiant modifikuotas, adaptuotas Bendrojo lavinimo programas, parenkant darbo su specialiųjų poreikių mokiniais mokymo būdus, metodus, pataria mokytojams, kaip pritaikyti mokomąją medžiagą, mokymo priemones.•Konsultuoja tėvus specialiojo ugdymo klausimais ir informuoja juos apie vaiko ugdymosi pažangą, sunkumus, problemas, nurodo būdus, kaip padėti savo vaikui.•Formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį apie specialiųjų ugdymosi poreikių turinčius mokinius. •Bendradarbiauja su kitais mokyklos ir pedagoginės psichologinės tarnybos specialistais.•Tvarko specialiųjų ugdymosi poreikių įvertinimo ir specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo dokumentus.•Kaupia metodinę medžiagą ir literatūrą apie specialųjį ugdymą.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Specialusis pedagogas. Grupė: Kiti mokymo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Papildomi sugebėjimai: .

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-10-01
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: Pretendentai, pretenduojantys į laisvą pareigybę, priimami dirbti atrankos būdu (pokalbis) ir privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3. išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. gyvenimą aprašymą (CV);
5. pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
6. motyvacinį laišką.
Taip pat pretendentai gali pateikti rekomendaciją (-as) iš buvusių darboviečių.
Dokumentai priimami 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo, įskaitant konkurso paskelbimo dieną.
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Nepilnas darbo laikas
Per savaitę: 18 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį