Darbo aprašymas

DARBO POBŪDIS
Įmonės transporto veiklos strategijos formavimas ir įgyvendinimas, užtikrinant jos suderinamumą su bendrais verslo tikslais. Efektyvaus transporto parko valdymo užtikrinimas, optimizuojant kaštus, resursų panaudojimą ir veiklos našumą.Kuro politikos valdymas: užtikrinti kontrolę, analizuoti sąnaudas ir diegti efektyvumo didinimo sprendimus.Vidaus ir išorės serviso procesų efektyvumo, kokybės ir kaštų kontrolės užtikrinimas.Tiekėjų ir partnerių valdymas įskaitant atranką, derybas, sutarčių vykdymo priežiūrą.Transporto serviso ir vairuotojų komandų veiklos organizavimas, efektyvumo ir darbo standartų užtikrinimas bei komandos kompetencijų ugdymas.Darbuotojų atrankos proceso organizavimas ir koordinavimas (vairuotojai, servisas, vadyba).Tiesioginė atskaitomybė už įmonės transporto veiklos rezultatus: veiklos rodiklių analizė, efektyvumo didinimo iniciatyvų formavimas ir įgyvendinimas.
KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A)
Aukštojo išsilavinimo. Ne mažesnės nei 3-5 metų darbo patirties transporto, logistikos arba autoparko valdymo srityse.  Ne mažesnės nei 3 metų vadovavimo komandai patirties.  Stiprių analitinių bei organizacinių įgūdžių. Gebėjimo dirbti tiek strateginiame, tiek operaciniame lygmenyje.  Atsakingumo, iniciatyvumo bei orientacijos į rezultatą.
KĄ SIŪLOME
Strateginę vadovo poziciją augančioje organizacijoje.Tiesioginį bendradarbiavimą su CEO ir įmonių grupės valdyba.  Galimybę daryti realią įtaką įmonės veiklos gerinimui ir efektyvumui.  Konkurencingą atlygio paketą.  Patogią darbo aplinką ir visas efektyviam darbui reikalingas priemones.  Platų atsakomybių spektrą, leidžiantį pritaikyti turimą patirtį ir sparčiai tobulėti.  Draugišką, profesionalią ir į rezultatą orientuotą komandą  Prasmingą bendrystę kartu su įmonės Žaibo ratai komanda: įmonės šventės, renginiai, dovanos.  Nelaimingų atsitikimų draudimą 24/7 

Reikalavimai

3000-4000 €/mėn. į rankas