Darbo aprašymas

Sėkminga, sparčiai auganti įmonė, puoselėjanti itin aukštą vidinę kultūrą, nuolat ieškanti profesionalių ir iniciatyvių komandos narių. Pažadame, kad čia atrasite daugiau nei tik darbo vietą!

Reikalavimai

Užtikrinti sklandžius vairuotojų atrankų ir įdarbinimo komandos darbo procesus;Planuoti ir vykdyti efektyvias atrankos strategijas, siekiant pritraukti kvalifikuotus kandidatus;Rinkti ir analizuoti duomenis apie atrankos procesų efektyvumą ir teikti pasiūlymus tobulinimui;Užtikrinti aukštą kandidatų atrankos proceso kokybę ir teisės aktų laikymąsi;Bendradarbiauti su išorės partneriais ir kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti efektyvų naujų darbuotojų pritraukimą ir sklandų įdarbinimą.

Įmonė siūlo

Turi bent 2 metų sėkmingą darbo patirtį vairuotojų paieškos ir atrankos srityje;Puikiai išmanai darbo teisės aktus, susijusius su užsieniečių darbuotojų įdarbinimu Lietuvoje;Esi įgijęs (-usi) vadovaujamo darbo patirties;Gebi profesionaliai bendrauti lietuvių, rusų ir anglų kalbomis;Pasižymi puikiais organizaciniais ir komunikacijos įgūdžiais bei orientacija į rezultatą.