Darbo aprašymas

Prisijunk prie ISS Lietuva Žmonių ir kultūros komandos ir padėk kurti įtraukią darbo aplinką bei auginti mūsų talentus! Ieškome komandos nario (-ės), kuris (-i) aktyviai prisidės prie darbuotojų pritraukimo, ugdymo ir žmonių bei kultūros procesų gerinimo.
Pagrindinės atsakomybės:
Aktyvus darbuotojų pritraukimas ir atranka (paslaugų sektoriaus darbuotojų ir specialistų pozicijos);
Žmonių ir kultūros procesų (darbuotojų atrankos, įvedimo, karjeros planavimo, ugdymo ir išlaikymo, ir kt.) koordinavimas ir tobulinimas;
Išorinių ir vidinių mokymų organizavimas bei vedimas;
Įsitraukimas į ISS tarptautines iniciatyvas ir projektus bei jų įgyvendinimą.
Mielai lauksime skambučio ar žinutės aptarti poziciją plačiau - kontaktuokime LinkedIn: www.linkedin.com/in/gabrieledanusaite

Reikalavimai

Ne mažesnės kaip 2 metų patirties personalo atrankų srityje (paslaugų arba tarptautinėje įmonėje - privalumas);
Motyvacijos aktyviai bendrauti ir megzti santykius su žmonėmis;
Personalo valdymo procesų išmanymo;
Labai gerų lietuvų ir anglų kalbos žinių (rusų - privalumas);
Noro mokytis ir tobulėti bei atsakingo požiūrio į atliekamus darbus.

Įmonė siūlo

Tarptautinę Žmonių ir kultūros srities patirtį;
Laisvę kurti ir įgyvendinti savo idėjas;
Dalyvavimą vidiniuose ir išoriniuose mokymuose, papildomas apmokamas dienos savarankiškam tobulėjimui;
Papildomas apmokamas atostogų dienas gimtadienio, ligos atveju;
Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu.